勞委會修正發布「勞工安全衛生教育訓練管理職類結訓測驗試場認可及管理作業要點」
勞委會為推動勞工安全衛生教育訓練「訓、考分離」制度，提升教育訓練品質及其結業證書之公信力，依勞工安全衛生教育訓練規則（以下簡稱訓練規則）之規定，規劃公告部分教育訓練「管理職類」之測驗方式，由現行訓練單位訓練「自行測驗」、「自行發證」方式，改採於中央主管機關認可之測驗試場，以「統一命（配）題」、「電腦測驗」、「系統列印證書」方式辦理，以提供勞工於參加管理類之訓練期滿後有公正、便捷的測驗機制。對此，勞委會修正「勞工安全衛生教育訓練管理職類結訓測驗試場認可及管理作業要點」(原為「勞工安全衛生教育訓練管理職類結訓電腦測驗實施要點」)，明定各項權責分工及作業規範，以作為執行該測驗相關作業之依據。
鑑於本項電腦測驗為創新制度，為能順利上路，避免造成衝擊，將優先以歷年來管理職類訓練人數較多之「甲種勞工安全衛生業務主管」及「營造業甲種勞工安全衛生業務主管」二職類推動實施，並自102 年1月1日施行，亦即自該施行日後，各訓練單位辦理是項訓練，應委託（或自行設置）經認可之測驗試場統一施予電腦化測驗，以杜絕弊端。
另為使各事業單位及勞工朋友等瞭解上述管理職類測驗相關制度之變革，勞委會近期已陸續辦理「勞工安全衛生教育訓練結訓電腦測驗宣導會」，歡迎報名參加。