大廠帶小廠,攜手護工安—勞委會潘副主委下鄉與中小企業代表交流工安改善心得
為協助弱勢中小企業改善工作環境,防止職業災害發生,勞委會自97年起即結合縣市政府推動「勞工安全衛生計畫在地扎根計畫」,由各縣市政府籌組安衛登錄家族(大廠帶小廠)及志工輔導團,針對地方傳統產業之廠場實施輔導、講習宣導等服務,本計畫自實施以來,受輔導廠商勞工之死亡及傷殘人數逐年遞減,職災千人率降幅更達33%,足見本計畫已初具成效。
為能瞭解上述計畫執行成果與中小企業改善心得,勞委會潘副主任委員特別於428工殤日前夕(4月27日)前往南投縣拜訪曾接受本計畫輔導改善之中小企業,並至生產現場關心勞工作業實況,當日上午是到南崗工業區一家從事金屬手工具及汽車零件製造廠,由於這家工廠的原料需要裁切、加熱、沖孔及冷切,會使用到裁切機、加熱爐、沖床、電焊機等較危險的設備,因此勞工處於高溫、高噪音及衝剪危害風險,去(100)年經由本計畫之專案輔導人員到廠進行勞安輔導,已協助安裝自動電擊防止裝置、漏電断路器、護欄護圍等裝置,預防感電、墜落及捲夾作業等危害,對於高溫及噪音環境之改善,潘副主委指示業務單位研究協助模式,以促進本勞於傳統產業就業;另下午則是到一家生產皮革黏著劑工廠了解勞工作業情形,這家工廠因使用到有機溶劑作為原料,因此空氣中存在有害氣體,而未能有效通風排氣,但該廠自99年加入在地扎根計畫之「安全衛生家族」以來,本會已請該工業區工安績優大廠與輔導人員進行輔導,協助該廠安裝通風改善設備,有效降低空氣中的有害氣體濃度,減少勞工作業危害。
此外,當天中午潘副主委並與南投當地中小企業召集人交流工安改善心得,透過本次活動,勞委會以實際行動了解業界在落實工安方面所遭遇的困難,及現場勞工朋友的安全衛生處境,同時,也呼籲中小企業朋友能加入本計畫的安全衛生家族行列,政府除了每年派員到您的廠區進行勞安輔導,幫助改善現場工作環境外,也會開辦免費的教育訓練課程,俾在安全健康無虞的勞動環境下,創造最佳的績效與產能。