勞委會澄清有關「勞工安全衛生業務主管教育訓練之結訓測驗，將改採技術士技能檢定」之不實傳言

        近來坊間及網路流傳有關「勞工安全衛生業務主管安全衛生教育訓練之結訓測驗，自101年1月起將改採技術士技能檢定方式」之不正確訊息，已造成事業單位及勞工朋友之困擾。為避免造成不必要的誤解，勞委會特別提出澄清如下：
一、為落實訓、考分離制度，勞委會今（100）年已規劃勞工安全衛生教育訓練管理類結訓電腦化測驗機制，目的是為提供參訓者公正便捷之測驗機制，使其能於訓練期滿後用最短的時間和成本取得測驗合格證書。惟其測驗方式、題目難易度或證書效力等，均與全國技術士技能檢定有所差異，尚不宜等同視之。
二、依100年11月8日新修正勞工安全衛生教育訓練規則第23條及第24條規定，中央主管機關得就教育訓練管理職類之ㄧ部或全部，公告其結訓測驗，訓練單位應委託測驗機構辦理，不得自行測驗。意即未來經中央主管機關公告之管理職類者，其受訓學員應統一參加電腦化測驗，以取代現行訓練單位自辦之紙筆測驗。
三、目前勞委會刻正就今年度所試辦「甲種勞工安全衛生業務主管教育訓練」模擬測驗之成效加以評估，並積極研擬相關作業規範，在相關配套作業機制尚未完成前，勞委會不會貿然公告實施。此外，未來新制度公告上路後，亦不影響已取得該職類資格者之權益，請事業單位或勞工朋友無須擔心。
四、勞委會近期也將配合辦理勞工安全衛生教育訓練規則修法說明會，以加強宣導說明。至於訓練單位如有以上述不實廣告或簡章內容招訓之情事者，勞委會及當地主管機關將依規定查處。