勞委會把關勞工健康，會同衛生署推動職場減重
勞委會王如玄主委出席「全國職場要動動，健康減重逗陣來」記者會指出，我國勞動人口占全國人口總數之48%，為國家經濟活動之主力，且因應少子化趨勢，勞工健康影響國家競爭力，為保障勞工健康，維護安全健康之勞動力是勞委會之重要工作，而為維護勞工權益及預防肥胖問題衍生之心臟疾病、腦血管疾病及因該等疾病促發過勞案件之發生，勞委會於已於近期採取更積極之作為：
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- 檢討審視現行公告指定適用勞基法第84條之1之合理性，並研議修正勞動基準法提高罰則相關規定。
- 於99年12月17日修訂「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，並增訂雇主舉證責任。
- 啟動「過勞協助認定及防治專案」，透過檢查機構之協助調查與各區職業傷病防治中心之因果關係認定，協助勞工職業災害之補償，並推動法律扶助專案，提供有勞資爭議之勞工有關法律問題之協助。
- 修訂「勞工健康保護規則」，於該規則新增『腰圍』之檢測，並增列雇主對勞工健康風險評估及健康管理方面之規範。
- 製作「666職場健康減重操」光碟：針對工作型態屬於活動量不足而導致腹部肥胖之工作族群，研發輕鬆塑身健康減重操，並將以光碟及海報方式發送事業單位。透過與企業合作，共同減重。
此外，除針對事業單位外，勞委會以身作則，於會內推動健康減重活動，共同響應職場減重計畫。