勞委會把關勞工健康，推動過勞防治專案！

        勞委會王如玄主委出席「企業反過勞死」記者會指出，勞工上班只不過是為了養家活口，企業主應加強健康管理，不該讓勞工為此犧牲生命。為維護勞工權益及預防過勞案件之發生，勞委會已於近期採取更積極之作為：

• 於99年12月17日修訂「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，並增訂雇主舉證責任。
• 啟動「過勞協助認定及防治專案」，透過檢查機構之協助調查與各區職業傷病防治中心之因果關係認定，協助勞工職業災害之補償，並推動法律扶助專案，提供有勞資爭議之勞工有關法律問題之協助。
• 修訂「勞工健康保護規則」，於該規則新增『腰圍』之檢測，並增列雇主對勞工健康風險評估及健康管理方面之規範，該規則已於100年1月21日公告施行。未來亦將強化查核機制，落實雇主依法施行相關保護勞工之措施，如針對輪班、超時、中高齡、三高及過負荷者等健康高風險之勞工，進行健康危害風險評估，採取預防及健康促進措施。
• 透過與企業合作，加強宣導，以防止過勞案件之發生。