勞委會修正勞工健康保護規則部分條文

        鑑於我國產業結構改變，產業型態轉為高科技及服務業為主，工作場所除傳統之職業危害外，勞工尚面臨績效壓力、工時過長、輪班、心理壓力等健康危害，為因應過勞、肌肉骨骼等新興職業病之增加，健全醫護人員從事勞工健康服務之制度，提昇我國勞工健康照護率，俾落實職業病預防、健康檢查、健康分級管理、配工、選工及健康促進之勞工健康保護工作，爰修正「勞工健康保護規則」，並自100年1月21日發布施行。

詳細修正條文請參閱附件