勞委會辦理與民間團體諮商勞工安全衛生相關議題座談會

    勞委會為建立與民間團體諮商勞工安全衛生相關議題管道，邀請安全衛生相關團體、勞方、資方代表、婦女團體等參與座談，藉由知識、經驗的交流與討論，檢視勞工安全衛生法規、制度等相關議題，期強化與整合我國政府與民間安全衛生政策與實務技術，提升我國職業安全衛生績效。茲將12月9日辦理二場次與民間團體諮商座談會之議題重點摘述如下：

 

(一)第一場次：我國職業安全衛生基礎建設之規劃：整體討論勞工安全衛生法之適用範圍以「一體適用」、「特殊例外」之方式修正擴大至所有事業（含受僱勞工及自營作業者）。

○與會單位：中華民國職業衛生學會、中華民國全國工業總會、全國工人總工會、台灣總工會、台灣區營造工程工業同業公會、台灣區機器工業同業公會、台灣區高壓氣體工業同業公會、中華民國全國教師會、成功大學環境醫學研究所、中華民國工業安全衛生協會、財團法人安全衛生技術中心、中華民國全國職業總工會、中華民國營造業總工會等。

 

(二)第二場次：女性勞動者身心健康之保護：整體檢視現行勞工安全衛生法等相關法規對於女性勞動者之工作限制及保護措施，除對於可懷孕及已孕婦女之特別保障外，並重新檢討現行不合時宜之保護條文，同時考量女性勞動者之工作環境、工作條件、超時工作、壓力過大及人因危害等影響身心健康之問題，研議婦女健康管理與健康促進之法規，以建構女性勞動者身心健康及友善之職場。

○與會單位：婦女新知基金會、台北市女性權益促進會、中華民國全國商業總會、中華民國全國工業總會、中華民國工商協進會、中華民國全國總工會、台灣總工會、職業衛生學會、台灣事業單位護理人員協會、本會勞工安全衛生研究所等。