勞委會推動電氣防爆驗證與國際接軌確保勞工安全，扶植國內防爆產業

 

在行政院勞工委員會委託計畫支持協助下，財團法人安全衛生技術中心總經理余榮彬博士與德國驗證機構TUV Rheinland代表於97年12月2日假福華飯店簽署電氣防爆設備國際驗證相互承認合作備忘錄。

 

電氣防爆驗證制度在全球已經實施多年，世界工業國家包括美國、英國、德國、法國及鄰近日本、韓國、中國大陸都已經導入電氣防爆驗證多年，相對於國內防爆電氣現況，不論在產品安全要求的完整性、技術水準、選用正確性及市場佔有率，都有明顯落差。勞委會推動電氣防爆驗證制度，不僅在於保障勞工安全，同時也是提升國內製造技術與外銷競爭力最有效動力。

 

安全衛生技術中心總經理余榮彬表示：為能縮短與工業國家在電氣防爆技術的差距，並降低職場潛在風險，勞委會近來積極推動建置電氣防爆設備驗證技術，除經由日本引進相關測試技術外，也積極與國際著名驗證機構例如日本產業安全技術協會TIIS、美國UL、德國TUV Rheinland等合作，希望在未來電氣防爆設備驗證實施後，能夠立即提供國內相關廠商見證測試及測試報告相互承認，勞委會努力目標就是創造製造商、進口商及使用者三贏局面。

安全衛生技術中心於96年接受勞委會委託進行50家批次製程製造工廠訪視輔導計畫，結果發現業者選用電氣防爆設備與危險場所區域劃分不符、與氣體溫度等級不符、配件完全不具防爆功能者，為現場勘查的主要三大缺失。由於電氣防爆設備無法由產品外觀判斷其防爆有效性及場所適用性，因此使用者殷切盼望勞委會建置防爆產品驗證制度儘速上路，不但可以避免購置不合格產品造成魚目混珠的投資浪費，也可以確實保護勞工安全，減少企業災害損失。

安全衛生技術中心今年再度接受勞委會委託規劃電氣防爆設備驗證制度及建置驗證能量，同時也透過工研院防爆實驗室提供50型防爆設備試行驗證測試。希望透過規劃建置可行的驗證制度，以達到落實危害源頭管制目的。

 

為求國際接軌，勞委會引用國家標準CNS 3376系列與國際標準IEC60079系列規定實施驗證，由於電氣防爆要求與國際標準相同，故依據CNS 3376建立電氣防爆設備驗證測試規範，實施後將可避免使用者選用錯誤而增加災害風險。

勞委會積極透過國際合作方式，爭取國際見證測試或相互承認的用意，在於可協助廠商縮短送往國外驗證時間及經費，創造製造商、進口商及使用者三贏之誘因，並有助於國內防爆廠商提升技術能力，製造合格產品或引進國外優良產品，確保勞工安全。估計一年100型約可增加年產值6億以上，參考韓國驗證規模為一年1000型，預估我國國產品一年約有500型，將可增加年產值30億以上商機。

電氣防爆設備驗證制度可建立產品安全識別系統，是提升國內廠商技術水準第一步，透過國際見證測試或相互承認持續推動，供應商技術藉此提升達到國際水準，可以確認產品防爆性能，保障使用安全。

 

總經理余榮彬感謝勞委會提供經費委託安全衛生技術中心執行本項計畫，在國際驗證機構間之技術交流合作關係方面有所進展，勞委會表示樂見已有初步成果，與德國TUV Rheinland簽署合作備忘錄後，將督促持續落實雙方見證測試或相互承認計畫， TUV Rheinland也將進一步協助安全衛生技術中心建置工廠檢查及後市場管理相關技術及經驗。在未來正式實施電氣防爆驗證制度後，TUV Rheinland也將依相關合作約定，接受指定驗證單位審查及認可驗證。

面對當前經濟蕭條，遭受全球不景氣衝擊，勞委會已考量驗證制度在短期可能帶來中小企業成本負擔，將規劃研擬提出相關補助及配套因應措施，以利電氣防爆驗證制度建構及推動工作的推展。